Nathalie Delepaule


Sa biographie
Coach diplômée d’état à l’université Paris 8 et formatrice certifiée.
J’ai été adjointe au Maire d’une ville de 17 000 Habitants durant 3 mandats dont 6 ans en tant que 1ère adjointe. Avec comme délégations entre autres : les affaires scolaires, l’enfance et la jeunesse, le développement économique, l’urbanisme, les travaux et les grands projets.
Depuis 2015 je siège à la région île de France et fais partie des commissions de « l’enseignement supérieur et de la recherche » et de « l’administration générale ».
Forte de mes 18 années de mandats électifs communal et régionale, j’ utilise aujourd’hui mon expérience et mes connaissances des organisations territoriales pour accompagner les élus de proximité dans :
– La complexité relationnelle qu’ils rencontrent au quotidien.
– L’optimisation du fonctionnement de leur collectivité.
– L’élaboration d’une communication adaptée pour valoriser les actions de la commune.
J’organise également des séminaires d’équipe, alliant à la fois des ateliers ludiques pour fédérer l’équipe municipale ainsi que des apports théoriques et des mises en situations pour recentrer les élus sur les objectifs politiques de la mandature.

Expériences / Formations
Expériences
Mandat d’élue Bry sur Marne 2002-2020
Mandat d’élue Ile-de-France 2015
Autoentrepreneur 2019
Formations
Centre De formation ISFORM 2021
Université PARIS 8 2019
ESAAT Roubaix 1988
Postes
ECA Ingénierie Bry sur Marne 1993-1995
ANDRE Paris 1990-1993
BORGEAUD Montrouge 1989-1990

NOs formations
Comprendre la gouvernance de l’eau au niveau local
La gestion de l’eau au niveau local est un sujet primordial. Parce que la ressource n’est pas inépuisable, parce que le mode de gestion suggère encore des a priori et aussi parce que le sujet est aujourd’hui sociétal et environnemental, les élus et les cadres territoriaux se doivent d’intégrer toutes les connaissances essentielles dans ce domaine.
Territoires en transformation
L’urgence climatique est réelle et sérieuse; elle nous oblige, d’abord sur un plan éthique, mais aussi dans la définition de stratégies territoriales à la fois réalistes et audacieuses. L’avenir de nos territoires, l’emploi, la santé et le bien-être de nos enfants dépendent de notre capacité à transformer la société en allégeant son empreinte écologique et énergétique, conscients qu’au-delà de ces enjeux, c’est la paix du monde qui est en jeu.
Négocier, convaincre et fédérer son équipe
Thèmes abordés : S’affirmer dans ses relations en tant qu’élu(e), Comprendre son interlocuteur pour mieux convaincre, Se préparer et s’entrainer à la pratique de la négociation, Savoir favoriser la mobilisation, l’engagement et fédérer son équipe
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