Elizabeth PERRIN


Sa biographie

Expériences / Formations
Domaines de formation
Management et gestion des ressources humaines
Gestion et Organisation des entreprises et des cabinets d’expertise comptable.
Interventions à Paris, en région, dans les départements d’outre-mer, et à l’International
Activités pédagogiques
Coordinateur, chargé d’encadrer des équipes d’animateurs dans le domaine des ressources humaines et du management
Responsable d’une équipe de formateurs « contrat en alternance »
Concepteur et animateur de stages « Formation de formateurs » (Paris et Régions) dans le cadre du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts Comptables
Membre du comité pédagogique au sein du Conseil Régional de l’Ordre des Experts Comptables.
Autres activités pédagogiques
Directeur de mémoire Master en Gestion Ressources Humaines
Examinateur du jury du diplôme d’expertise comptable (DEC)
Membre de la commission Qualité auprès du Conseil régional de l’Ordre – Paris Île de France.
Membre du conseil d’administration d’Experts-comptables Sans frontière- Association humanitaire

Nos formations
Comprendre la gouvernance de l’eau au niveau local
La gestion de l’eau au niveau local est un sujet primordial. Parce que la ressource n’est pas inépuisable, parce que le mode de gestion suggère encore des a priori et aussi parce que le sujet est aujourd’hui sociétal et environnemental, les élus et les cadres territoriaux se doivent d’intégrer toutes les connaissances essentielles dans ce domaine.
Territoires en transformation
L’urgence climatique est réelle et sérieuse; elle nous oblige, d’abord sur un plan éthique, mais aussi dans la définition de stratégies territoriales à la fois réalistes et audacieuses. L’avenir de nos territoires, l’emploi, la santé et le bien-être de nos enfants dépendent de notre capacité à transformer la société en allégeant son empreinte écologique et énergétique, conscients qu’au-delà de ces enjeux, c’est la paix du monde qui est en jeu.
Négocier, convaincre et fédérer son équipe
Thèmes abordés : S’affirmer dans ses relations en tant qu’élu(e), Comprendre son interlocuteur pour mieux convaincre, Se préparer et s’entrainer à la pratique de la négociation, Savoir favoriser la mobilisation, l’engagement et fédérer son équipe
Témoignages

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