Jean-François RENAUDAT


Sa biographie
Je m’appelle Jean-François Renaudat, j’ai 25 ans d’expériences en entreprise au sein de PME/PMI ou grands groupes dans des secteurs variés (industrie, service, communication..).
J’ai été manager, chef d’entreprise et dernièrement directeur commercial France d’un grand groupe digital.
L’humain a toujours été au coeur de mon parcours.
En politique, je me suis présenté à des élections locales et ai participé et apporté mon soutien à plusieurs élections parlementaires.
J’offre aujourd’hui mon accompagnement en formations et en coaching (je suis certifié HEC).

Expériences / Formations
formations
HEC Paris
– Certifié Executive Coaching HEC 2018, Executive Coaching
Formation à la systémique et à la médiation en approche systémique
– Certification par JA MALAREWICZ
Harrisson Assessments 2020
– Certifié
Ingénieur ENSAIS
– et 3ième cycle de management et de gestion
Expérience
Consultant en développement de PME PMI , Coach et Formateur
– VR Conseil / Wikane depuis 2019
SoLocal Group - PagesJaunes
– Directeur commercial 2016-2018
– Directeur des ventes régional B to B 2014-2015
Directeur d'agence
– Pages Jaunes SA 2011-2014
Responsable ventes de terrain
– Pages Jaunes SA – 2004-2010
Chef d'entreprise de sociétés de services
– Société de Services – 1999-2004
Directeur général
– CCE – 1997-1999
Chargé d'affaires
– Gec Alsthom – 1993-1997

Nos formations
Comprendre la gouvernance de l’eau au niveau local
La gestion de l’eau au niveau local est un sujet primordial. Parce que la ressource n’est pas inépuisable, parce que le mode de gestion suggère encore des a priori et aussi parce que le sujet est aujourd’hui sociétal et environnemental, les élus et les cadres territoriaux se doivent d’intégrer toutes les connaissances essentielles dans ce domaine.
Territoires en transformation
L’urgence climatique est réelle et sérieuse; elle nous oblige, d’abord sur un plan éthique, mais aussi dans la définition de stratégies territoriales à la fois réalistes et audacieuses. L’avenir de nos territoires, l’emploi, la santé et le bien-être de nos enfants dépendent de notre capacité à transformer la société en allégeant son empreinte écologique et énergétique, conscients qu’au-delà de ces enjeux, c’est la paix du monde qui est en jeu.
Négocier, convaincre et fédérer son équipe
Thèmes abordés : S’affirmer dans ses relations en tant qu’élu(e), Comprendre son interlocuteur pour mieux convaincre, Se préparer et s’entrainer à la pratique de la négociation, Savoir favoriser la mobilisation, l’engagement et fédérer son équipe
Témoignages

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